富春江集團創始人孫慶炎:我為什么“退而不休”

2018/8/10 8:49:34??????點擊:

三月的一場春雨后,富春江畔,草長鶯飛。記者在富春江集團見到集團創始人孫慶炎的時候,他剛剛送走一批來自浙江大學的專家?!拔頤怯胝憒蠛獻餮蟹⒘巳蚴滋ㄌ錐f英在線檢測系統,可以為城市生活垃圾焚燒、危險廢棄物焚燒以及環境監測部門等提供及時準確的二噁英排放數據,目前正在積極為新產品推廣和產業化做準備?!彼燈鷲飧黽唇下淼幕繁P孿钅?,孫慶炎頓時打開了話匣子?!罷飧魷钅康某曬ρ蟹?,將是整個環保在線檢測領域革命性的提升?!?

33年來,從制造出杭州第一根市話通信電纜、浙江省第一根通信光纜,到探索產權制度改革兼并國有企業,再到進軍節能環保、電氣裝備領域,孫慶炎始終保持著創業時的工作熱情和工作態度。

在他的帶領下,如今的富春江集團已成長為擁有信息通信、節能環保、電氣裝備三大產業的大型制造業企業。連續15年入圍中國民營企業500強、中國制造業500強。




“改革,不是一個人的奮斗”

上世紀80年代,改革開放大潮洶涌澎湃,民營企業如雨后春筍般應運而生。

1985年,在富春江畔的一間小廠房里,35歲的富春江集團創始人孫慶炎籌措12萬元創辦了富春江集團的前身——富陽郵電通訊設備廠,走上了通信電纜材料的制造和生產研發之路。

適逢短缺產品時代,又恰遇國家通信產業大發展時機,富春江集團坐上了發展的快車。從90年代開始,孫慶炎先后兼并了富陽麻紡廠、富陽熱電廠、富陽造紙廠。2000年初,更是以整體資產承債方式兼并了老牌國有企業杭州電纜廠,成為少有的民企兼并國企、小廠兼并大廠的典型案例。

建于1958年的杭州電纜廠,是機械部行業重點骨干企業之一,在全國同行中享有盛譽。然而,由于體制和產品等原因,這家國企漸漸走下坡路了。到1999年底,杭州電纜廠已資不抵債,瀕臨破產。孫慶炎瞄準市場,認為電力電纜是一個有著生命力的產業,也是富春江集團從小纜向大纜跨越的一個歷史性機遇,在董事會幾經商討后,接過這個“燙手山芋”——

“當時,杭州電纜廠有1960名職工,其中退休人員就有1000人左右。當時還沒醫保,國有企業普遍存在‘一人看病,全家配藥’的情況,很多職工每個月報銷的醫藥費甚至遠遠超過工資?!彼鍇煅椎母母鍤紫卻右揭┓馴ㄏ?,沒想到甫一推出,就遭到了激烈反對。

“上千人聚集在工廠門口,口號聲震天,場面很混亂,我的衣服都被撕破了?!彼鍇煅諄匾淥?,“當時的情景歷歷在目,現在想起來后腦勺都發涼?!?

孫慶炎推出的第一項改革就此終止,“身體也弄得一塌糊涂,我一度想退出來,前期投入的5000多萬元當時都不準備要了?!?

幸好,當時的改革得到杭州市政府的全力支持,政府領導親自找企業職工談話、做思想工作,也不斷給企業加油鼓勁,這才堅定了孫慶炎堅持下去的信心,杭州電纜廠逐漸走出困境,次年就扭虧為盈!

“現在回過頭來看,改革,不是一個人的奮斗,光靠企業家沖鋒陷陣是不夠的,更需要政府營造有利改革、推動改革的大環境。比如當時醫藥費報銷的問題,不多久就因為醫保的推出得到徹底解決,給企業卸下了沉重的包袱?!彼鍇煅姿?。

對浙江推出的“最多跑一次”改革,孫慶炎非常贊賞,“新時代讓奮斗者有了最好的舞臺。眼下最需要做的就是用‘最多跑一次’改革來撬動其他改革,營造重商、親商的環境,激發出企業家的奮斗精神和創新精神?!?



“奮斗,重要的是看準方向”

從上世紀90年代中后期開始,全球信息技術產業高速發展,光纖需求量井噴。鼎盛時期,富陽各種光電纜生產企業就有300多家,成為全國最大的通信器材生產基地之一,與江蘇吳江并肩成為全國的兩大產業高地,一起占據了全國市場的大半江山。

“富陽通信行業當年的快速發展,在很大程度上是依賴于低價,是一擁而上的粗放式發展?!彼燈鸕蹦甑姆比?,孫慶炎更多的是遺憾,“后來,絕大多數低、小、散的企業在激烈的市場競爭中逐漸被淘汰了,今天只剩下了幾家屈指可數的骨干企業。我們錯失了光通信項目上市的機會,那時正趕上那輪美國互聯網泡沫破滅,光通信項目前景遭到質疑,很可惜沒能通過審批?!?

“從國家層面看,信息通信產業現在依舊面臨著巨大的發展機遇,富春江集團是通信起家的,我們為‘信息高速公路鋪路’的使命不會改變,現在企業也在積極布局,抓緊項目建設,希望為國家的信息產業發展貢獻我們的一點力量?!彼鍇煅妝硎?“富春江集團的發展是適度相關多元,如果說現在還存在巨大的機會,那就是中國經濟轉向高質量發展以及由此帶來的對?;ど肪車母咭??!彼鍇煅孜嗽繚縊ɑ繁A煊?,2005年富春江的首個環保熱電垃圾發電工程成功運行。

“其實,我當初的想法很純粹,就想為家鄉做點事情?!彼鍇煅綴芨鋅?,富陽造紙廠遍地開花的時候,富陽轄區內有300多支冒著黑煙的煙囪,觸目驚心。當時,孫慶炎投建的環保熱電項目,不僅給企業統一供熱,減少排放,也讓垃圾發電,變廢為寶,用實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念。

此后,富陽城區陸續拆除了小型燃煤鍋爐近200臺、煙囪300多支。富春環保成為富陽工業企業轉型發展的見證者和模范生。

2010年9月21日,富春環保在深圳證券交易所上市,成為富陽首家上市公司。隨后,富春環?;季秩?,相繼收購衢州東港熱電、江蘇新港熱電等企業,在浙江、江蘇、山東等省建立了五大產業基地。

除了環保產業,超導電纜也是孫慶炎繼續看好的領域。孫慶炎告訴記者,近年來,子公司杭電股份與澳大利亞新南威爾士大學在悉尼聯合創辦了“石墨烯研發與產業化”實驗室?!罷庖彩歉淮航旁諍M饃枇⒌氖贅魴虜牧?、新產品研發基地,已經研發成功石墨烯電纜,可極大降低電力傳輸損耗,市場前景廣闊?!?

“奮斗,重要的是看準方向?!彼鍇煅姿?,眼下,富春江集團還在研究新能源汽車的集成電纜?!靶履茉雌凳譴笫撲?,我們將加大投入,研發新能源汽車用電纜技術與產品?!?



“浙商要把奮斗的精神傳承下去”

今年,富春江集團33歲了,旗下有10余家全資或控股子公司、5000多名員工,被稱為“民企中的常青樹”。

“有人問我,說為什么富春江集團30多年了還保有相當的活力?我覺得最重要的原因就是因為我們一直在奮斗,一刻也不敢松懈?!彼鍇煅滓涯杲畔?,雖然兩年前就將“接力棒”交給了兒女,逐漸從臺前走向幕后,但仍然每天準點上下班。

“有人說我‘退而不休’,事實上,我們這一代人把所有的時間都獻給了工作,現在就是想停也停不下來?!彼鍇煅姿?。

在孫慶炎看來,逐漸走向臺前的浙商二代,能不能永葆奮斗本色,將決定一家企業未來的成敗,“富春江集團要對5000個員工以及背后的5000個家庭負責,對于我們來說,現在談享受還為時太早!我認為中國人起碼還要再奮斗幾代,才能考慮像一些發達國家的人那樣去享受生活?!?

“新時代是奮斗者的時代。新時代浙商精神首先就應該是奮斗的精神?!彼鍇煅姿?,對于老一代浙商來說,當下最重要的就是要把奮斗的精神傳承下去。